| 可以享受產(chǎn)假的人群有哪些？ |
| 發(fā)布日期：2018/2/20 發(fā)布者：佚名 共閱57621次 |
我國相關(guān)法律規(guī)定，我國所有女性職工在其與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)的期間內(nèi)，都享受產(chǎn)假的待遇。2012年4月18日國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中對以往的有關(guān)規(guī)定做出了修正和更改，如以往的規(guī)定中提出，違反計劃生育相關(guān)規(guī)定的女職工的勞動保護(hù)的特殊規(guī)定，修正后的規(guī)定刪除這一條款，提出不剝奪超生、未婚生育等女職工的產(chǎn)假權(quán)利，但是該規(guī)定指出事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)及企業(yè)的女職工除外。 |
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