| 領(lǐng)導(dǎo)管得狠,員工能力猛!你想看的都在這里! |
| 發(fā)布日期:2018/12/13 發(fā)布者:zgytzs 共閱48287次 |
在我們常規(guī)的認(rèn)識里:脾氣好,工作做得差不多就行的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo);對人對己都比較狠、要求嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)都是壞領(lǐng)導(dǎo)。而無數(shù)證據(jù)表明,“壞領(lǐng)導(dǎo)”領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過“好領(lǐng)導(dǎo)”!
請看最近超火的兩張圖你就明白了!
如果說嚴(yán)格是大愛、那縱容怎樣呢?
請謹(jǐn)記: 1、對你嚴(yán)格要求,一出現(xiàn)問題就說你,死扣你工作細(xì)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo),才是真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)!遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)是你最大的幸運(yùn),一定要好好珍惜! 2、可以安心養(yǎng)老的公司不一定真的對你好,而每天都給你危機(jī)感,讓你在殘酷的環(huán)境中、在生死線的徘徊中成長的公司才是對你好的公司,千方百計讓自己強(qiáng)大起來吧! 3、安全、安逸的公司,反而是最大的不安全,逐漸從員工到領(lǐng)導(dǎo)乃至整個公司都失去了與外界競爭的能力,溫順的環(huán)境里只能培養(yǎng)出被狼吃掉的羊! 4、人的能力都是逼出來的,不到最緊急的關(guān)頭,不到最后一刻,人都會想要逃避,只有逼的最狠的時候,才是潛能發(fā)揮最大的時候。聰明的公司會讓員工不斷處于這種被逼的狀態(tài),公司整體的競爭力才會持續(xù)保持。 5、員工成長了,并不是搶領(lǐng)導(dǎo)位置,反而是領(lǐng)導(dǎo)給自己安排的壓力,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也在不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步!大家共同成長不斷進(jìn)步,才是公司與個人雙贏的局面。窩里斗最終只會全都被別人吃掉。 6、真正愛下屬的領(lǐng)導(dǎo),會考核他,要求他,高要求,高目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn),逼迫他成長! 7、忍受的了下屬一時的抱怨,堅持做對的事情,堅持下屬因?yàn)槟愣砷L,才是真正的大智慧。 8、培養(yǎng)出擁有正確的人生觀,價值觀,并具備了完善的品行的下屬。讓下屬各方面都逐步成熟起來,就是領(lǐng)導(dǎo)最偉大的愛! 這幾種員工必須干掉!
想過朝九晚五的安逸生活的人
想靠底薪生活的人
沒有企圖心的人
做事慢悠悠的人
在我們常規(guī)的認(rèn)識里:脾氣好,工作做得差不多就行的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo);對人對己都比較狠、要求嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)都是壞領(lǐng)導(dǎo)。而無數(shù)證據(jù)表明,“壞領(lǐng)導(dǎo)”領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過“好領(lǐng)導(dǎo)”! |
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